Em atendimento à Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023 e pela Portaria MTE nº 3.714/2023, a METALSAF disponibiliza o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2025, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

São apresentados os dados sobre remuneração e ocupação de cargos por gênero, possibilitando uma análise mais ampla das práticas organizacionais e reforçando o compromisso da empresa com a transparência e inclusão. A iniciativa permite não somente acompanhar a evolução dos indicadores, mas também identificar oportunidades de aprimoramento em nossas políticas de gestão de pessoas.

A Diretoria da METALSAF reafirma sua responsabilidade em promover um ambiente inclusivo, baseado na igualdade de oportunidades, na valorização profissional e no respeito à diversidade. Alinhada às melhores práticas sociais, de governança e ambientais, a empresa mantém seu compromisso com a conformidade legal e com a construção de relações de trabalho justas e sustentáveis.